L'espressione corporate Governance è utilizzata per individuare l'insieme delle regole e delle procedure in cui si sostanzia il sistema di direzione e controllo delle società di capitali.

Queste regole sono volte ad assicurare l'affidabilità del management e l'equo bilanciamento tra il suo potere e gli interessi degli azionisti e degli stakeholders.

In generale, il sistema di corporate governance del Gruppo AGSM, è fondato sul ruolo centrale del Consiglio di Amministrazione, sulla trasparenza delle scelte gestionali, sull'efficacia del sistema di controllo interno e sulla rigorosa disciplina dei potenziali conflitti di interesse.

AGSM ha adottato il sistema di amministrazione e controllo tradizionale che si compone dei seguenti organi sociali: l'Assemblea, il Consiglio di Amministrazione e il Collegio Sindacale. La revisione legale è demandata, in applicazione delle vigenti disposizioni normative in materia, ad una Società di revisione iscritta nell'apposito albo istituito ai sensi di legge.

Il Consiglio di Amministrazione ha istituito l'Organismo di Vigilanza, al quale è affidato il compito di vigilare sul funzionamento e l’efficacia del “Modello di organizzazione, gestione e controllo” e sull’osservanza delle norme contenute nel “Codice etico di comportamento” adottati da AGSM.

Le attribuzioni e le modalità di funzionamento degli organi sociali e dei comitati sono disciplinate dalla legge, dallo Statuto e dalle deliberazioni assunte dagli organi competenti.